张家口人力资源保障局

张家口人力资源保障局：助力企业发展，守护劳动者权益

一、张家口人力资源保障局简介

张家口人力资源保障局，作为我国地方政府部门，肩负着维护劳动者合法权益、促进就业、加强人才服务等多重职责。近年来，张家口人力资源保障局不断优化服务流程，提高工作效率，为企业和劳动者提供全方位的人力资源服务。

二、优化就业服务，助力企业发展

1.提供招聘信息平台，拓宽企业招聘渠道

张家口人力资源保障局搭建了完善的招聘信息平台，为企业和求职者提供便捷的沟通渠道。企业可通过平台发布招聘信息，求职者可浏览职位，实现双向选择。

2.开展企业招聘活动，促进供需对接

定期举办招聘会，邀请众多企业参与，为求职者提供丰富的就业机会。针对重点企业和项目，提供定制化的招聘服务，助力企业快速招贤纳士。

三、加强人才服务，提升人才竞争力

1.实施人才引进政策，吸引高层次人才

张家口人力资源保障局积极落实人才引进政策，为高层次人才提供住房、医疗、子女教育等全方位保障，吸引更多优秀人才来张家口创新创业。

2.开展职业技能培训，提高劳动者素质

针对不同行业和岗位需求，开展各类职业技能培训，提高劳动者的综合素质，助力企业提升竞争力。

四、维护劳动者权益，构建和谐劳动关系

1.加强劳动保障监察，打击违法行为

对用人单位进行劳动保障监察，严厉打击拖欠工资、强迫劳动等违法行为，保障劳动者合法权益。

2.推动企业开展集体协商，构建和谐劳动关系

引导企业开展集体协商，建立健全劳动合同制度，保障劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。

五、加强政策宣传，提高劳动者维权意识

1.开展政策宣传活动，提高劳动者维权意识

通过举办讲座、发放宣传资料等形式，普及劳动法律法规，提高劳动者维权意识。

2.建立维权通道，及时解决劳动者诉求

设立维权热线和投诉平台，及时受理和处理劳动者诉求，保障劳动者合法权益。

张家口人力资源保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，积极履行职责，为企业发展提供有力的人力资源保障，为劳动者创造良好的就业环境。在新时代的发展征程中，张家口人力资源保障局将继续努力，为构建和谐劳动关系、推动地区经济社会发展贡献力量。